小田島 耕治
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【一人社長とAI従業員】Claude Code の『オフィス開設キット』をお配りします
~ダウンロードから、AIオフィスの開設まで~
2026-09-17
【一人社長とAI従業員】ClaudeとChatGPTの現在地
2026年8月末の比較と、両方を使う理由
2026-08-28
【一人社長とAI従業員】AI従業員に、どこまで任せますか?
仕事を教え、任せる権限を決める
2026-08-22
【一人社長とAI従業員】ログインに使うメールアカウントを守る
二段階認証の確認と、準備編で扱った内容の振り返り
2026-08-15
【一人社長とAI従業員】あなたの会社の基本情報を、デジタルオフィスに登録する
会社情報・デザイン仕様・文体・書類のテンプレートの4つを作る
2026-08-07
【一人社長とAI従業員】CLAUDE.mdの2つの弱点を補う仕組み
フック・ルール・メモリ
2026-07-31
【一人社長とAI従業員】第9号 AI従業員が失敗しても、元に戻せる仕組みを作る
「変更履歴」と「バックアップ」
2026-07-24
【一人社長とAI従業員】AI従業員に「開けさせない金庫」をつくる
AIへの「お願い」を、あらかじめ「禁止」の設定に変える方法
2026-07-21
【一人社長×AI従業員】AI従業員に何は任せて、何は任せないか。
経営者の覚悟、人間の覚悟
2026-07-17
【一人社長×AI従業員】「トークン資本」を積み上げた者が、AI時代を制する
『号外』世界的経営者が語った、AI時代を生き残る必須の条件とは
2026-07-14
【一人社長×AI従業員】Fable 5があと2日だけ定額で使える。
この強力な助っ人に、何を任せますか?
2026-07-10
【一人社長×AI従業員】AI従業員に「うちのやり方」を教える
仕事の質は、最初の設定で決まる
2026-07-06
グローバルの現場で戦う日本人へ
日本スタイルを捨てろとも、貫けとも言わない。日本とグローバル、両方を深く理解した上で意識的に選ぶ。グローバルの現場の摩擦を成果に変える処方箋を、週1でお届けします。
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一人社長とAI従業員
30人以上のAI従業員と会社を経営する一人社長の実験記。ノウハウも、成功も、失敗も、そのままシェアします。ITに詳しくなくても大丈夫。「難しそう」を「うちでもできる」に変えるヒントをお届けします。
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